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Como todos los agostos, nos vamos a recargar pilas y dejamos una recomendación de libros para el verano. Hemos hablado con los dos editores españoles más especializados en el campo de la Economía y la Empresa, Roger Domingo y Sergio Bulat. Y les hemos pedido que nos recomienden cinco libros que hayan editado. Y aquí su resultado.
Recomendaciones de Roger Domingo, Editorial Planeta.
Los datos son claros: en España, las mujeres emprenden menos que los hombres, en torno a un 17% menos. Pero también las que lo hacen logran una mayor probabilidad de éxito. Y en el caso de los proyectos financiados con Crowdfunding, ellas logran más financiación para sus ideas en la mayoría de los sectores.
En mi post ‘Startups y empresas fundadas por mujeres.
Algunos libros famosos guardan pequeñas joyas ocultas. Y eso es lo que pasa con dos libros: El Método LeanStartup y El ADN del Innovador. Los que trabajamos en innovación los hemos leído varias veces (si no lo haces, te recomiendo que lo hagas ya. Conocemos las herramientas y teorías y las intentamos aplicar con nuestros clientes. En el caso de estos dos libros, quizás la parte más interesante es la segunda cuando Eric Ries y Clayton Christensen nos explican cómo aplicar los conceptos en las organizaciones, y sobre todo, de forma sostenible.
“No sabemos lo que nos pasa y eso es precisamente lo que nos pasa”
José Ortega y Gasset
No hace falta acudir al último Barómetro del CIS para saber que el principal problema que nos preocupa es el empleo (o más exactamente, su ausencia). Nos preocupa en primera persona del singular, porque nos inquieta la posibilidad de perder el de cada uno, y en primera persona del plural, porque una sociedad en la que el empleo escasea se nos deshace en desigualdad.
Hace justo dos años escribí un artículo sobre las low tech startups: nuevos proyectos empresariales de base tecnológica pero que utilizan tecnologías antiguas como parte fundamental de su modelo de negocio. En estos dos años he seguido viendo startups que se podrían englobar dentro de esta tendencia, que sin ser mayoritaria, también se ve más allá de las jóvenes empresas.
Seguimos profundizando en el fascinante mundo de la «atención plena» y del MindFulness. Esta vez de la mano de Enrique Escauriaza y Celia Pipó. Ambos acaban de publicar Un Segundo de Ventaja. Un texto que no deja de hacerte pensar. La potencia de esta técnica de meditación y de concentración milenaria aplicada a nosotros mismos es realmente importante. Y no sólo porque quien esto escribe lleva varios años ya practicándolo sino porque es una especie de Aspirina para el espíritu.
La vida está llena de sorpresas. Y la evolución macroeconómica no es una excepción, pese a los ingentes esfuerzos y recursos dedicados a la predicción. Con suerte, lo que está viviendo la economía española en los últimos años es una serie de sorpresas positivas, como manifiestan las continuas revisiones al alza de las expectativas de crecimiento entre los analistas y organismos nacionales e internacionales.
Que nadie busque en mí uno de esos tipos que creen que todos los políticos son iguales y argumentos simplistas del tipo «el que se dedica a la política solo está para robar». Si piensan eso pueden ahorrarse leer este articulo. En la política hay de todo, y hay de todo en todos los partidos: personas y profesionales muy honestos, y algunos deleznables.
Las industrias tradicionales están pobladas de empresas que proclaman con gran firmeza su amor por todo lo relacionado con la innovación y la nueva economía, con no poca frecuencia detrás de eso no hay mucho más que meros brindis al sol.
Las empresas que anteponen ofrecer valor a corto plazo para los accionistas, exprimen los costes como una medida principal para conseguirlo, apaciguándoles con resultados trimestrales.
La contabilidad es uno de los instrumentos de mayor utilidad para gestionar las organizaciones. Sujeta a normas, interpretaciones y a homologaciones internacionales, nos permite hacer una comparación entre empresas, obtener indicadores para tomar decisiones y un sinfín de cuestiones. Son un instrumento que tiene como esencia mostrar la imagen fiel de una organización. Pero como todo, los incentivos –siempre los incentivos- llevan a que también sea un instrumento utilizado para mentir, lograr objetivos concretos y situarse lejos de la realidad.
En el atardecer del caluroso 2 de julio de 1863, en plena Guerra Civil Americana, una columna confederada dirigida por el general Richard S. Ewell se acercaba a una ciudad cuyo nombre estaba destinado a figurar en los anales de la Historia: Gettysburg. La columna formaba parte de un ejército sureño cuyo objetivo era Washington, la capital del Norte. Los hombres de Ewell estaban cansados, y habían sufrido algunas bajas en recientes escaramuzas con tropas federales.
Primera etapa superada. He estado involucrada en un proceso de coaching de equipos en una importante multinacional en Madrid. El objetivo, preparar a los equipos para la mejora continua, generar flexibilidad y capacidad relacional en la compañía. El enfoque, sistémico. Y cuando más trabajo en él, más matices observo y más importante lo considero. Aquí va un artículo explicando el por qué.
Tengo el placer de entrevistar hoy a Claudio Drapkin, todo un sabio de trincheras, como me gusta a mí denominar a las personas que son profesionales que acumulan el binomio de la experiencia y con el del profundo conocimiento.
Claudio es un chileno que llegó a Barcelona con 12 años. Su origen y vivencias en la infancia marcan significativamente su visión del mundo.
En los procesos de selección de personal de Google, empresa en la que hasta las niñas de 7 años quieren trabajar y que es, además, la preferida por los candidatos en España, se aplica el sistema GCA (General Cognitive Ability) que, en palabras de su director ejecutivo, Darren Pleasence, se traduce en la búsqueda de “personas que sean buenas manejando situaciones ambiguas y que sepan simplificar lo complicado”; “personas –añade– capaces de disfrutar de la incertidumbre que nos depara el futuro en Google”.
Entrevistamos a Manuel Hidalgo, un economista cada vez más mediático gracias a sus intervenciones en distintos portales de referencia (Voz Pópuli o Agenda Pública son dos ejemplos). Manuel se doctoró en Economía por la Universidad Pompeu Fabra y después de pasar por varias agencias del gobierno, especialmente el Instituto de Estadística de Andalucía, es profesor de economía Aplicada de la Universidad Pablo de Olavide de Sevilla.
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