22 Febrero 2017 2

Hola, soy Javi García y soy una Persona Altamente Sensible, más conocido por su acrónimo PAS. Es un rasgo de la personalidad con el que naces. Y no, esto no va de que te pases la vida llorando ni seas blandito de carácter, ni tengas una incapacidad para hacer cualquier cosa que te propongas. Esto va de otra cosa.

Imagina que te pones unas Google Glass o similares (ahora parece que han dejado de estar de moda pero es que el ejemplo me viene perfecto).

Nunca te fies de un economista que no dude

Nunca te fes de un economista que no dude

Economía

21 Febrero 2017 2

Una de las revelaciones editoriales de 2016 en Estados Unidos ha sido el libro “Grit: el poder de la pasión y la perseverancia”, de Ángela Duckworth, conocida psicóloga de la Universidad de Pensilvania que saltó a la fama por una charla TED que ha recibido ya más de 10 millones de visitas. Este tocho de 370 páginas puso de moda un nuevo vocablo, “Grit”, al que me apetece dedicarle una amplia reseña.

Economía

20 Febrero 2017 0

No es muy habitual escuchar nada en contra de la innovación. La innovación es la palabra de moda en el mundo del Management, y es una suerte de Bálsamo de Fierabrás que todo lo cura dentro del mundo de la empresa. Por eso fue refrescante leer en un blog amigo (en el que yo mismo colaboro) hace unos días a Joan Ramón Sanchís Palacio resaltaba algunos peros a la innovación como solución milagrosa a todos los problemas.

Estrategia

Crónica de un Cambio Crónico
15 Febrero 2017 0
Crónica de un Cambio Crónico

Por fin me decido a confesarlo a mis allegados, amigos, e incluso a los posibles lectores de esta comunidad de mentes inquietas. Tras un exhaustivo y doloroso autodiagnóstico reconozco que padezco de monachopsis y tengo también una clara sintomatología de occhiolismo.

Sufro “monachopsis” porque, de un tiempo a esta parte, comienzo a tener la sutil pero persistente sensación de estar fuera de lugar.

Economía

Rasgos que suelen definir a las personas con alto potencial
14 Febrero 2017 3
Rasgos que suelen definir a las personas con alto potencial

Descubro a través de un libro regalado, la obra de Pablo Bernasconi. Su trabajo me resulta “inspirador” -dibujo de arriba-. Repasando un libro comprado en 2015, leo que “los analfabetos del siglo XXI, no serán quienes no sepan leer y escribir, sino quienes no sepan aprender, desaprender y volver a aprender”. Leerlo de nuevo me es “revelador”.

En otro libro, -2017-, subrayo las siguientes frases: los seres humanos hemos evolucionado para darle un sentido y propósito a la vida.

Estrategia

Escépticos autocomplacientes
13 Febrero 2017 0
Escépticos autocomplacientes

No hay cosa más antigua que esta estirpe de directivos autocomplacientes que perdonan la vida cada vez que escuchan a alguien. Esta gente que te hace saber que sus peldaños son de otro grosor. No hay nada más antiguo que esas empresas que toleran la arrogancia de sus directivos y todavía creen que los clientes dan vueltas a su alrededor. No hay nada más obsoleto que esos jefes que intentan disfrazarse de líderes pero que mantienen el miedo en sus organizaciones como estrategia de cohesión.

Economía

Consejos del Nobel de Economía Oliver Williamson: disciplina, apertura y mente activa
3 Febrero 2017 0
Consejos del Nobel de Economía Oliver Williamson: disciplina, apertura y mente activa

En el año 2009 se concedió el Premio Nobel de economía a la polítóloga Elinor Ostrom y al economista Oliver E. Williamson. Los tres primeros trabajos de Williamson mencionados en el informe científico de los Premios Nobel son su artículo pionero de 1971 sobre la integración vertical y sus dos libros ya clásicos: “Mercados y Jerarquías” y “Las instituciones económicas del capitalismo”.

Economía

La difícil línea entre datos y conocimiento: claves para que no te engañen con la posverdad
1 Febrero 2017 1
La difícil línea entre datos y conocimiento: claves para que no te engañen con la posverdad

En unos recientes talleres sobre Design Thinking que impartí en Canarias realicé una de mis prácticas habituales: las personas asistentes al curso tienen que entrevistar a sus compañeros y sacar información relevante de esas entrevistas. Es curioso observar cómo en algunos casos hay una barrera a la hora de saber identificar la información relevante y luego generar conocimiento a partir de ella.

Finanzas

Las Fases del Duelo y la crisis de la banca
30 Enero 2017 0
Las Fases del Duelo y la crisis de la banca

Es muy habitual que cuando nos referimos a un sector que está siendo disrumpido, que está siendo puesto patas arriba, hablemos de una tormenta perfecta. Sin duda, el premio a la tormenta perfecta en la actualidad se lo lleva la banca. Una tormenta que se ha generado tras la digitalización que están trayendo las nuevas tecnologías, que cambia los hábitos de los usuarios; la revolución imparable del fintech, la regulación, y por supuesto, la resaca que ha dejado en el sector la tremenda crisis financiera de hace unos años.

Economía

Se avecina una guerra comercial en internet tras la agonía de la publicidad tradicional
26 Enero 2017 1
Se avecina una guerra comercial en internet tras la agonía de la publicidad tradicional

El hecho de que los móviles, los vídeos y los medios sociales son los protagonistas del escenario digital ya no es ninguna sorpresa y el esfuerzo que hacen las marcas en su publicidad en línea, tampoco. Las formas tradicionales funcionan cada vez peor y las empresas se mueven a internet -que permite llegar a un número mucho mayor de clientes potenciales a un precio más bajo-.

Economía

La ciencia de la motivación
25 Enero 2017 2
La ciencia de la motivación

El ser humano tiende de forma natural hacia la comodidad, la tranquilidad y la seguridad. Durante mucho tiempo esta tendencia ha resultado ser válida y poco nociva para la mayoría de las personas. Lo cierto es que con la llegada de la tecnología y la automatización, el futuro del mundo del trabajo pinta bien distinto. En el paradigma actual, la búsqueda de estas tres situaciones puede llegar a ser tremendamente nociva y frustrante si no se tienen en cuenta que el «hacia dónde vamos» es bien distinto del «de dónde venimos».

Economía

8 hábitos para no desperdiciar el talento en una organización
24 Enero 2017 0
8 hábitos para no desperdiciar el talento en una organización

Todo aquello que tú haces o que permites que ocurra en tu organización y que NO genera valor ella, o para tus clientes, es desperdicio. Y en el área de la gestión de personas, compruebo que cada día estás desperdiciando, con total impunidad e inconsciencia, la mayor de tus riquezas: el talento de tu organización.

Así que hoy, te acompaño a que revisemos tu estrategia de gestión de personas, no vaya a ser que por cortar las alas a tu talento, éste se te esté escapando por la puerta.

Estrategia

Sé tan bueno en lo tuyo que los demás no puedan ignorarte
Sé tan bueno en lo tuyo que los demás no puedan ignorarte

Todos somos buenos en algo, regulares en otras cosas y malos en unas cuantas más. Por tanto, tendremos más posibilidades de triunfar si concentramos nuestras energías en aquello que sabemos hacer mejor. Cuanto más destaques en una disciplina, más dispuesto estará el mercado a pagar por ti. Esto parece obvio, pero luego la experiencia demuestra que mucha gente no lo hace así.

Estrategia

Todo lo que nunca te dijeron de una empresa: ¡se trata de un sistema!
20 Enero 2017 3
Todo lo que nunca te dijeron de una empresa: ¡se trata de un sistema!

Siempre se ha dicho que eres tan fuerte como la mayor de tus debilidades. Pues tu empresa es tan fuerte como el más débil de tus procesos. Si dibujas los procesos de tu empresa, verás que no los puedes dibujar de forma independiente y si lo puedes hacer es que no los estás dibujando bien. El dibujo que te saldrá será un Mapa de Procesos interconectados en los cuales las entradas de un proceso serán las salidas de otros procesos.

Economía

Los riesgos de hacer política industrial a golpe de tuit
19 Enero 2017 0
Los riesgos de hacer política industrial a golpe de tuit

Dani Rodrik, profesor de Harvard y uno de los economistas más influyentes en política industrial, ha publicado un post muy interesante en Project Syndicate “Trump’s Defective Industrial Policy”, comentando las recientes noticias sobre las multinacionales americanas que, bajo la presión mediática de Trump, están reconsiderando sus decisiones de trasladar plantas productivas a México y de esa manera retener la actividad industrial y el empleo en Estados Unidos.